Los trabajadores municipales tendrán un incremento salarial en 2013 del 23,5 por ciento y también recibirán el pago de tres cuotas extraordinarias de 325 pesos cada una. Según quedó establecido esta mañana, en el acuerdo que la Municipalidad firmó con la Unión de Trabajadores Municipales y el Frente Gremial.

El aumento será escalonado y comenzará a regir en 2013, aplicándose un 11% en febrero, un 5% en mayo y finalmente un 7,5% en agosto.

Entre las cláusulas establecidas también figura una Ayuda Extraordinaria para el personal de Planta Permanente y Contratados, el monto fijo se aplicará será de $325 a pagarse en noviembre y diciembre del 2012 y la última cuota será en enero del 2013.

También se establece un incremento de la Asignación por Hijo, el cual se aplicará para las restantes Asignaciones Familiares de manera proporcional. El pago de la misma será de $290, a partir del primero de febrero del 2013; $310 en mayo del próximo año y terminará en $340 en agosto de 2013.

Por otra parte se acordó que la ayuda escolar primaria anual se incremente a partir de febrero del 2013, pasando de $340 a $410. Mientras que el adicional Presentismo pasará de $150 a $400, de manera escalonada y a partir de febrero del 2013.