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La sede municipal de General Güemes.
Desde la municipalidad aseguran que no se quedarán sin trabajo. Son 44 personas.
4 DE Junio 2024 - 01:56
La notificación recibida por 44 empleados municipales de planta permanente, sobre la decisión adoptada por la comuna de regresarlos a la condición de contratados, generó la reacción de los gremios que nuclean trabajadores estatales, cuyos dirigentes llamaron a una asamblea. La misma tuvo lugar en la mañana de ayer lunes 3, para evaluar la situación de cada empleado afectado y diagramar las acciones a seguir con la finalidad de lograr que esa decisión sea dejada sin efecto por parte del Ejecutivo comunal. Los empleados afectados, que desempeñaban sus tareas laborales en condición de contratados, en junio del 2023, fueron incorporados a planta permanente, por medio de una resolución firmada por el ex intendente Sergio Salvatierra.
Con respecto a esta situación, durante la asamblea, se planteó la posibilidad de dar inicio con medidas de fuerza, si en un plazo de 48 horas, el Ejecutivo no da una respuesta sobre la medida adoptada. "En la resolución firmada en junio del 2023, hay 90 empleados que pasaron a planta permanente, pero solo se está afectando el futuro laboral del 50% del total. Consideramos esto como una acción discriminatoria, no sabemos el criterio utilizado para hacer la selección, no fuimos convocados para dar nuestra opinión o plantear algo alternativo. Es posible que se trate de una persecución política y es la primera vez que se toma una decisión así; están destruyendo el futuro económico de las familias", manifestó Gerónimo López de UPCN, quién fundamentó su preocupación en el hecho que aún no se tiene conocimiento de cómo serán los nuevos contratos, ni cuándo serán firmados. Además de dejarlos en una condición muy vulnerables para ser despedidos en un futuro cercano, "ya no pertenecen a la planta ni cuentan con un contrato, es como si estuvieran en el aire. Además, cuando se cumpla el plazo del contrato que vayan a firmar, podrían no ser renovados" dijo el dirigente gremial.
Sobre este tema, el secretario de Gobierno de la comuna, Cesar Morales, hizo referencia a los motivos por los cuales se hizo uso de los artículos 23 y 24 del estatuto gremial, donde se faculta al intendente a dejar sin efecto un pase a planta permanente, cuando el empleado beneficiado aún no cumplió con un año de trabajo. "No estamos haciendo nada ilegal. Los empleados pasaron a planta permanente en forma provisoria, pudiendo ser revocada esa situación si por una razón justificada, el intendente así lo considera necesario, antes de que se cumpla un año de su incorporación" expresó Morales.
El funcionario dejó en claro que no se está dejando sin trabajo a nadie, solo se deja sin efecto el pase a planta, pero continúan relacionados laboralmente con el municipio en condición de contratados. Con respecto a las acusaciones que podría tratarse de una persecución política, el secretario de Gobierno manifestó que no se hizo una selección de nombres en base a la condición política del empleado.
"Todo esto se debe a que existen muchas situaciones de nombramientos que no están claros. El empleado debe tener al menos un año trabajando como contratado para aspirar a pasar a planta permanente. Muchos de ellos no llegaban a los 6 meses. Además no se tuvo en cuenta la posibilidad de las arcas municipales, para hacer frente a los gastos que demandan estas 90 incorporaciones a planta. Para tomar una decisión se hizo un exhaustivo estudio de cada caso en particular. De ninguna manera se trata de una persecución política" finalizó Morales.