Hoy, el sueldo mínimo de un docente en Salta está un "poco" por arriba del piso establecido por Nación, que es de $420.000, según afirmó el secretario general de la ADP, Fernando Mazzone. Recientemente, el salario mínimo docente fijado a nivel nacional quedó en $380.000 desde el 1º de abril, $400.000 desde el 1° de mayo y $420.000 desde el 1° de julio.

De acuerdo a Mazzone, en abril y mayo, sí se registraron diferencias por debajo, por lo cual el Gobierno provincial deberá pagar los retroactivos correspondientes a los maestros que recién se inician que son los que cobran el mínimo. Por lo general se trata de un porcentaje ínfimo con respecto a la totalidad de docentes en Salta. En 2019, últimos datos oficiales, eran menos de 200 los que se incorporaron a trabajar por primera vez en primaria.

Por su parte, Victoria Cerveza, titular del gremio Sitepsa, indicó que el sueldo de un maestro que recién se inicia en la provincia es de $410.000. Un poco más, un poco menos, lo cierto es que manifestó que de todas maneras un docente que recién empieza su carrera está en "el límite con la canasta de indigencia". "Realmente es muy poquito y no ha sido aceptado por nadie, por nosotros tampoco, lo rechazamos de plano, porque los docentes no pueden estar en esas condiciones", lanzó.

La secretaria general planteó: "Nosotros tenemos docentes con 10 años de antigüedad que están en $550.000, un docente con 20 años de antigüedad en $600.000 y seguimos estando por debajo de la línea de pobreza".

De acuerdo al Indec, una familia tipo de cuatro miembros necesitó $900.647,65 para no ser pobre en julio. El organismo divulgó el dato en simultáneo con el índice de inflación del séptimo mes del año, que arrojó 4%. "En Salta, no hay docentes con un solo cargo, o que tengan de 15 a 20 horas en el secundario, que estén superando la canasta total de alimentos", advirtió.

Cervera comentó que la condición de inicial de un maestro es hasta antes de cumplir el año y después este va teniendo un incremento porcentual sobre el básico, de un 10% hasta lo superior, a los 30 años, de un 150%. A partir del tercer mes de trabajo cobra el incentivo docente, actualmente en $27.000.

No hay muchos con dos cargos

"Son muy poquitos los docentes que tienen dos cargos, porque en primaria, para poder tener dos cargos, tenés que tener dos títulos, entonces, eso no se produce", aseguró Victoria Cerveza, de Sitepsa, sobre la situación laboral de muchos colegas.

Comentó que hay quienes sí trabajan en la parte privada, pero tampoco "es la gran mayoría". Estimó que entre un 20 y 25% de los maestros primarios logran acceder a un segundo cargo, pero luego de unos años en el sistema.

Con respecto a los ítems en negro, recordó que "se acordó (con el Gobierno) que se irían blanqueando; son códigos relacionados con horas cátedras. Entonces, se va blanqueando progresivamente una hora hasta completar un total de cinco horas a diciembre". "Son montos que, según el Gobierno, les significan una gran erogación", añadió.