El Gobierno reglamentó ayer el primer tramo de la Ley Bases a través del decreto 695, que implica modificaciones significativa en el sistema de empleo público. Esto le permitirá avanzar en la reorganización de la administración centralizada y descentralizada, y en las privatizaciones.

Con la reglamentación de la reforma del Estado, el Ejecutivo podrá avanzar con la fusión y reorganizar, modificar o eliminar organismos descentralizados. Además, se incorpora un mecanismo de prescindibilidad para los empleados que no puedan ser reubicados.

A través del instrumento que lleva la firma del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, y los ministros de Economía, Luis Caputo, y de Desregulación Federico Sturzenegger, aplicará un nuevo mecanismo para ingresar al sector público.

Sturzenegger, aseguró que el decreto permitirá alcanzar "tres objetivos centrales: acelerar la motosierra, implementar un mecanismo antiñoquis y cambiar los procedimientos administrativos con procesos anticoimas".

"Durante este período podrá capacitarse. Si consigue trabajo en el sector privado, la empresa podrá tomar a cuenta los sueldos del Estado generando una oportunidad de reinserción rápida", agregó.

La Ley Bases aprobada el 28 de junio le permite al Gobierno modificar, eliminar, reorganizar, fusionar e incluso transferir a las provincias el manejo de organismos descentralizados. Estas facultades no se aplicarán a las universidades nacionales, los órganos del Poder Judicial o Legislativo, Conicet, la Anmat, Enacom, Incaa, la Coneau, el Incucai, el Inta, el Cenard, el Senasa y el Banco de Datos Genéticos, entre otros.

Personal de organismos eliminados 

La iniciativa le permite al Gobierno que el personal de los organismos que fueron eliminados o reestructurados puedan ser reubicados, o en su defecto se aplique la ley de prescindibilidad por la cual se les pagará el sueldo durante un año y luego podrán ser despedidos con el pago de una indemnización.

"Los agentes en situación de disponibilidad deberán recibir capacitación o desarrollar tareas en servicios tercerizados del Estado. Cumplido el término de disponibilidad sin que el trabajador hubiera formalizado una nueva relación de trabajo, quedará automáticamente desvinculado de la Administración Pública Nacional", establece la ley.

Agrega que "tendrá derecho a percibir una indemnización igual a un (1) mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres (3) meses, tomando como base la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida durante el último año o durante el tiempo de prestación de servicios si éste fuera menor, salvo el mejor derecho que se estableciere en el Convenio Colectivo de Trabajo y las indemnizaciones especiales que pudieren regularse por dicha vía".

Prueba de ingreso

También habrá un mecanismo para ingresar en el Estado denominado "Evaluación General de conocimientos y competencias, diseñada y reglamentada por la Autoridad de Aplicación, la que será anónima".

A tal fin, se utilizará un procedimiento para que cada persona evaluada sólo pueda ser individualizada luego de su calificación. La Autoridad de Aplicación determinará el puntaje mínimo requerido para la aprobación del examen y la cantidad de veces que se podrá rendir.